offene Stellen:

Servicefahrer mit handwerklichem Geschick

ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) auf 450 € Basis für folgende Aufgaben:

•          Lieferung bzw. Rückholung und Einweisung von einfachen Reha- und 
            Home-Care-Hilfsmitteln
•          Dokumentation der Liefer- und Einweisungstätigkeit
•          inner- und außerbetriebliche Kleinmontagen und Reparaturen
            (z.B. Montage Haltegriffe, Duschklappsitze, etc.)
•          Desinfektion und Reinigung von zurückgeholten Hilfsmitteln
•          elektrische und mechanische Prüfung von Pflegebetten

Voraussetzungen die Sie erfüllen sollten:

•    Führerscheinklasse B (Kleinbus T6)
•    handwerkliches Geschick, elektrotechnische Kenntnisse von Vorteil
•    organisatorisches Geschick
•    gute Umgangsformen aufgrund direkten Kundenkontakts
•    fließend deutsche Sprache (für die Einweisung von Hilfsmitteln)

Zeitlicher flexibler Einsatz: 1 – 2 x wöchentlich ca. 5 Std.

 

 

Fachverkäufer/in (m/w/d) für Sanitätsbedarf

in Teilzeit oder Vollzeit

 

Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne angelernt!


Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Beratung, Anpassung, Verkauf sowie Einweisung von Hilfsmitteln, wie
    • Kompressionsstrümpfe bei phlebologischen / lymphatischen Erkrankungen
    • Bandagen und Orthesen
    • Brustepithesen und BH
    ggfl. vor Ort bei unseren Kunden
  •  Einholung von Genehmigungen über elektronischen Kostenvoranschlag (MIP) bei Krankenkassen
  • Verkauf von freiverkäuflichen Branchenartikeln
  • sicherer Umgang mit dem PC


Ihr Profil:

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Verkäufer/in oder Einzelhandelskaufmann/-frau im Sanitätshaus oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung (z.B.
Physiotherapeuth/in, Alten-/ Gesundheits- / Krankenpfleger/-in, Gesundheitskauffrau /-kaufmann)

 

Das erwartet Sie bei uns:

  • ein engagiertes, flexibles Team
  • ein Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential
  • selbständige Arbeitsweise mit Eigenverantwortung

Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Verwaltung

in Teilzeit (ca. 20 Stundenwoche) von Montag - Freitag

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Wareneingang
  • Erfassung und Hinterlegung der EK-Belege
  • Auszeichnung und Einsortierung der Ware mit Lagerbestandskontrolle auf Menge und Preis
  •  Retourenabwicklung
  • Eingabe von Kundenzufriedenheitsbögen
  • Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben (wie z.B. Telefon, Reklamationsabwicklung,
    Hilfe bei der Vorbereitung von Projekten, Ablage von Unterlagen)

     


    Ihr Profil:

    eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit guten Kenntnissen im Umgang mit dem PC, vorzugsweise Ausbildung als MTA, logisches Denkvermögen für die Prozessabwicklung

     

    Das erwartet Sie bei uns:

    • ein engagiertes, flexibles Team
    • ein Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential
    • selbständige Arbeitsweise mit Eigenverantwortung

     

     

     

    Wir freuen uns auf Sie, als aufgeschlossenen Teamplayer mit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen für die Wünsche unserer
    Kunden und Engagement!

    schicken Sie Ihre Bewerbung per eMail an:

    bewerbung@walb-sanimedt.de

     

     

     

    DATENSCHUTZHINWEISE
    für Bewerber/-innen

    Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.

    Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?

    Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrecht ist die

    WALB SANIMEDT
    Dr.-Kurt-Schumacher-Str. 2
    90402 Nürnberg

    Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten in unserem Impressum unserer Internetseite

    Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?

    Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

    Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

    Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
    Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Rechtsverfolgung.

    Wie lange werden die Daten gespeichert?

    Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.
    Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
    Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten in unser Personalinformationssystem überführt.

    An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?

    Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung der Geschäftsleitung gesichtet. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen der Geschäftsleitung Zugriff auf Ihre Daten, die für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigt werden.

    Wo werden die Daten verarbeitet?

    Die Daten werden ausschließlich in der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

    Ihre Rechte als „Betroffene“

    Sie haben das Recht auf Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten.
    Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.
    Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht.
    Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

    Datenschutzbeauftragte/r

    Aufgrund unserer Unternehmensgröße und der damit verbundenen Anzahl an Mitarbeitern, die personenbezogene Daten verarbeiten, sind wir gesetzlich nicht verpflichtet, einen Datenschutzbeauftragten zu benennen.

    Sie erreichen die mit verbundenen Datenschutzfragen verantwortliche Geschäftsleitung zu möglichen Fragen zum Datenschutz oder Meldungen zu Datenschutzverletzungen unter:
    datenschutz@walb-sanimedt.de.

    Beschwerderecht

    Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.